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Construisez avec nous
Réinventez le système d'exploitation de l'hôtellerie.
L'hôtellerie est l'un des plus grands secteurs au monde, et elle fonctionne encore largement à la main. Nous sommes une petite équipe très productive à New York qui construit la plateforme nativement IA pour changer cela.
- équipe en présentiel
- NYC
- levés en amorçage
- 3 M$+
- logements gérés avec SuiteOp
- 30 000+
Nous recrutonsEngineering · New York, NY
POURQUOI MAINTENANT
L'IA transforme la gestion des hôtels et des locations, dès cette année.
Nous construisons la plateforme qui donne aux opérateurs un véritable levier. Votre travail ici est déployé sur plus de 30 000 logements en quelques semaines.
Ce que nous offrons.
Une rémunération compétitive, une vraie participation au capital et l'espace pour faire le meilleur travail de votre carrière.
Santé et bien-être
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Soutien en santé mentale
- Congés flexibles
Rémunération et évolution
- Salaire aligné sur le marché
- Participation généreuse au capital de SuiteOp
- Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise
Vie pro et perso
- Basé à NYC, aide à la relocalisation
- Travaillez aux côtés d'opérateurs hôteliers
- Stade d'amorçage, 3 M$+ levés
Postes ouverts
- Postuler : Your Role Doesn't Exist Yet - Pitch us (s'ouvre dans un nouvel onglet)
Engineering · New York, NY
Your Role Doesn't Exist Yet - Pitch us
Aucun poste ouvert pour le moment. Revenez bientôt !
De nouveaux postes ouvrent régulièrement. Vous ne trouvez pas votre place ? Proposez-nous votre poste.
Proposez-nous(s'ouvre dans un nouvel onglet)Notre processus de recrutement.
Trois étapes, construites autour d'un vrai travail.
- 01
Premier échange
Une conversation avec un fondateur sur ce que vous souhaitez construire.
- 02
Évaluation liée au poste
Un vrai travail, adapté au poste, sur un problème que nous rencontrons réellement.
- 03
Dernier entretien avec l'équipe
Rencontrez les personnes avec qui vous travailleriez au quotidien.
FAQ
Questions Fréquentes
Notre processus comprend généralement une conversation initiale, une évaluation pertinente pour le poste, et un dernier tour avec l'équipe.
Nous sommes basés à New York et recrutons exclusivement à NYC. Si vous n'êtes pas encore à New York mais êtes enthousiaste à propos de SuiteOp, nous offrons une aide à la relocalisation.
Nous sommes une entreprise au stade seed (3 M$+ levés) avec une petite équipe à fort impact. Chacun a une responsabilité significative et un impact direct sur le produit. Les premiers membres de l'équipe façonneront la culture et les pratiques de toute l'organisation.
Les personnes qui aiment la responsabilité, avancent vite et sont attentives aux détails. Nous cherchons des bâtisseurs à l'aise avec l'ambiguïté, enthousiasmés par le rythme d'une startup, et qui veulent participer à quelque chose depuis le début.
Nous sommes au stade seed avec une vraie traction — des clients actifs, un chiffre d'affaires en croissance, et un produit utilisé quotidiennement par des opérateurs hôteliers. Nous avons levé plus de 3 M$ et reconstruisons activement notre plateforme. C'est le moment idéal pour rejoindre.
Oui ! Nous avons un poste ouvert intitulé « Your Position Does Not Exist Yet — Pitch Us » pour cette raison exacte. Si vous êtes talentueux et passionné par ce que nous construisons, postulez et dites-nous ce que vous apporteriez à l'équipe.
Opérationnel en quelques semaines, pas en mois
L'avenir des opérations hôtelières commence avec SuiteOp.
Découvrez comment les opérateurs vérifient chaque voyageur, automatisent chaque rotation et augmentent leurs revenus par séjour, le tout depuis une seule plateforme. Nous adaptons la présentation à votre portefeuille.
- Conçu pour 10 à 10 000 logements
- Adapté à votre portefeuille
- Migration gratuite depuis votre outil actuel