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Wir stellen ein

Baue Mit Uns

Die Hotellerie ist eine 4-Billionen-Dollar-Industrie. Sie beschäftigt mehr Menschen als fast jeder andere Sektor der Welt. Und den größten Teil ihrer Geschichte wurde sie so geführt wie vor hundert Jahren — manuell, reaktiv und abhängig davon, wer ans Telefon geht.

SuiteOp baut das Betriebssystem dieser Branche von Grund auf neu. Wir sind ein kleines Team mit großem Hebel, das wie ein viel größeres Team liefert. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.
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The SuiteOp team in 2026

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WARUM JETZT

Komm im Spannendsten Moment dazu

KI transformiert die Hotellerie von innen heraus — und das Tempo des Wandels beschleunigt sich nur. Die Betreiber, die heute KI-native Tools einsetzen, werden die Branche von morgen definieren, und wir bauen die Plattform, die das möglich macht.

Bei SuiteOp schauen wir nicht von der Seitenlinie zu. Wir stehen im Zentrum dieses Wandels und arbeiten direkt mit Betreibern zusammen, um KI-Fähigkeiten in echten operativen Hebel zu verwandeln.

Die Entscheidungen, die jetzt getroffen werden, bestimmen, wie die gesamte Branche arbeitet. Dies ist eine seltene Chance, Teil davon zu sein — und sowohl das Produkt als auch das Unternehmen mitzugestalten.
WIE WIR ARBEITEN

Was Uns Antreibt

KI Als Kraftmultiplikator

Wir bauen mit KI, nicht nur für KI. Unser Team nutzt täglich KI-Tools, um schneller voranzukommen, größer zu denken und über unsere Verhältnisse hinaus zu leisten. Jede Rolle bei SuiteOp profitiert von diesem Ansatz.

Kleines Team, Große Verantwortung

Jeder ist für bedeutungsvolle Arbeit von Ende zu Ende verantwortlich. Keine isolierten Zuständigkeiten, kein Warten auf Genehmigungen. Sie haben echte Autonomie und direkten Einfluss auf das Produkt vom ersten Tag an.

Qualität Über Quantität

Wir machen lieber weniger Dinge außergewöhnlich gut als viele halbherzig. Wir investieren darin, es beim ersten Mal richtig zu machen — solide Fundamente, klare Standards und ein Streben nach Exzellenz in allem, was wir liefern.

Betreiber Bauen für Betreiber

SuiteOp wurde von Hotelbetreibern gegründet, die die Probleme erlebt haben, die wir lösen. Diese Fachkenntnis ist bei vielen Teammitgliedern präsent — wir bauen nicht nur Software, wir streben danach, das Geschäft, dem sie dient, jeden Tag besser zu verstehen.

VORTEILE

Wie Wir Sie Unterstützen

SuiteOp NYC office with an empty desk waiting for you
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
  • Flexibler Urlaub — nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt am Markt orientiert
  • Kapitalbeteiligung — teilen Sie, was wir aufbauen
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Standort New York City — Umzugshilfe verfügbar
  • Arbeiten Sie mit erfahrenen Hotelbetreibern zusammen, die die Branche von innen kennen
  • Startup-Energie mit echter Traktion und solider Finanzierung ($3M+ eingeworben)

Häufig Gestellte Fragen

Unser Prozess umfasst ein erstes Gespräch, eine rollenbezogene Bewertung und eine Abschlussrunde mit dem Team. Wir respektieren Ihre Zeit und arbeiten zügig — die meisten Prozesse sind innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.

Wir sind in New York City ansässig und stellen ausschließlich in NYC ein. Wenn Sie noch nicht in New York sind, aber von SuiteOp begeistert sind, bieten wir Umzugshilfe an.

Wir sind ein Seed-Stage-Unternehmen ($3M+ eingeworben) mit einem kleinen Team mit großem Hebel. Jeder hat erhebliche Verantwortung und direkten Einfluss auf das Produkt. Die ersten Teammitglieder werden die Kultur der gesamten Organisation prägen.

Menschen, die Verantwortung mögen, schnell handeln und auf Details achten. Wir suchen Macher, die mit Unklarheit umgehen können, vom Tempo eines Startups begeistert sind und von Anfang an Teil von etwas sein wollen.

Wir sind im Seed-Stadium mit echter Traktion — aktive Kunden, wachsender Umsatz und ein Produkt, das täglich von Hotelbetreibern genutzt wird. Wir haben über $3M eingeworben und bauen unsere Plattform aktiv neu auf. Es ist der perfekte Zeitpunkt zum Einsteigen.

Auf jeden Fall! Wir haben eine offene Stelle namens "Your Position Does Not Exist Yet — Pitch Us" genau dafür. Wenn Sie talentiert sind und leidenschaftlich bei dem, was wir aufbauen, bewerben Sie sich dort und erzählen Sie uns, was Sie zum Team beitragen würden.

Bereit, die Zukunft der Hotellerie zu Bauen?

Wir suchen Menschen, die etwas Bedeutsames aufbauen wollen. Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir gerne von Ihnen hören.

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